Mjere financijske likvidnosti

Trening osoblja posebno je važan element u novim uredima i upravljanju ljudskim resursima danas. Donedavno se pitanje izobrazbe zaposlenika često zanemarivalo ili zapostavljalo, ali danas je poznato da je dobro obučeno osoblje ključ uspjeha u uredu.

Ljudi često imaju puno više potencijala nego što se činilo na početku, ali važno ga je prenijeti samo ako su pravilno pripremljeni za rad i ako se ostvari prilika za sveobuhvatni razvoj. Zanemarivanje aspekta dugoročne edukacije gostiju dovodi do stagnacije i smanjenja radne učinkovitosti u cijelom poduzeću, smanjuje maštu i umijeće izvršenih zadataka.

Dr Extenda

Obuka nudi zaposlenicima mogućnost da budu unapređeni u mnogim područjima. Stoga je za njih prilika da ne samo poboljšaju svoju profesionalnu kvalifikaciju i steknu brojne meke vještine, već i dobiju inspiraciju za aktivnost i prepoznavanje svojih zadataka. Postoji rizik da se zaposlenici koji neće moći nadograditi vlastito znanje i ojačaju svoje znanje, dosaditi na stvar i na kraju se zainteresirati za nju u mjeri u kojoj to izgleda. Zbog toga je važno za svaku tvrtku uključiti stručnjaka za ljudske potencijale, koji će posebnu pozornost posvetiti neophodnoj i atraktivnoj obuci zaposlenika. Zahvaljujući tome moći će se postići vrlo bolji rezultati, a neće biti zadovoljni samo zaposlenici, već i poslodavci. Tvrtka će steći puno u očima osoblja i ojačati svoju dobru reputaciju među budućim kandidatima za prihvaćanje lokalnih pozicija.